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Stellenangebote

Offene Stellen.
Offene Chancen für dich.

Fairness, Motivation und Teamgeist prägen unser tägliches Miteinander und sind wesentlicher Bestandteil unserer Unternehmenskultur.

Haben wir dein Interesse an einem Ausbildungs- oder Arbeitsplatz in unserem Unternehmen geweckt?
Dann wirst du hier fündig.

 

Lade bitte deine aussagekräftigen Unterlagen in unserem Bewerberportal hoch. Den Link findest du im jeweiligen Stellenangebot. Bei Fragen hilft dir unser Personalteam gern weiter.

 

Warum OPTERRA?

Fest stehen.
Die Zukunft gestalten.

Werden Sie Teil des OPTERRA Teams in Wössingen.

Wir erarbeiten mit unseren Kunden fein abgestimmte Lösungen. Um stets neue Maßstäbe zu setzen, entwickeln wir neue Produkte und betreiben intensive Grundlagenforschung für die Baustoffe von morgen. Das Engagement jeder einzelnen Mitarbeitenden und der Teamgeist, mit dem wir Herausforderungen gemeinsam lösen, sind maßgeblich für unseren Erfolg. Ein Erfolg, den wir gerne mit unseren Mitarbeitern teilen. Ihre finanzielle Unabhängigkeit, Sicherheit und Gesundheit stehen dabei im Mittelpunkt.
Als neue Mitarbeiterin oder neuer Mitarbeitender übernehmen Sie schnell Verantwortung. Dabei können Sie jederzeit auf den Teamgeist und die Unterstützung Ihrer Kolleginnen und Kollegen bauen. Dies gilt nicht nur im eigenen Team, sondern bereichsübergreifend und auch über Standorte und nationale Grenzen hinweg. Wir fördern diesen Austausch in Form von Best-Practice-Workshops, Team-Building-Seminaren und internationalen Expertennetzwerken.

 

 

  • 37,5 Stunden Woche
  • 30 Tage Urlaub
  • Weihnachtsgeld + Urlaubsgeld

  • Betriebsarzt
  • Gesundheits- und Präventionsaktionen wie Rückenschule, Gesundheitstag etc.
  • Sicherheitstag
  • Gesundheits- und Sicherheitsunterweisungen
  • Persönliche Schutzausrüstung wird selbstverständlich gestellt

Mit unserem Partner EAP (Employee Assist Programm) bieten wir unseren Beschäftigten das Angebot einer unabhängigen Beratung für alle Lebenslagen an. Auf diese Weise fördern wir mit EAP die Gesundheit, das Mindset und die Leistungsfähigkeit unserer Mitarbeitenden.

  • S-Bahnhaltestelle direkt vor dem Werk
  • E-Ladestation im Werk für Mitarbeitende kostenfrei
  • Pflanzung eines eigenen Obstbaumes auf unserem Gelände für jedes neugeborene Mitarbeitendenbaby

Wir unterstützen Sie dabei, gut in Ihre Rente zu starten.
Durch die betriebliche Versorgung (Pensionsordnung Wössingen) und die zusätzliche Option bei unserem Kooperationspartner VM Vorsorge & Management GmbH & Co KG für Ihr Alter vorzusorgen, sind Sie mit uns gut aufgestellt für die Zukunft.

  • Ermäßigte und gesunde Mahlzeiten
  • Kostenloses Obst und Gemüse

  • Zusätzliche Ausbildung bei Kooperationspartnern
  • Kostenübernahme der Bahntickets zur Berufsschule

Training & Weiterentwicklung

Karriere planen.
Mitarbeitende stärken.

Bei OPTERRA Wössingen stehen Ihnen die Türen offen. Wir unterstützen das Talent unserer Mitarbeitenden zielgerichtet, ob Fachlaufbahn oder interdisziplinäre Entwicklung. Wir sind davon überzeugt, dass jeder bzw jede sich darauf konzentrieren sollte, was er am besten kann – für mehr Zufriedenheit, Identifikation und Begeisterung.

Wir halten nicht viel von statischen Mustern, nach denen Karrieren zu planen sind. Viel lieber machen wir unseren Mitarbeitenden das Angebot, sich auf Basis eines breiten Ausbildungsportfolios, unterschiedlicher Qualifizierungsprogramme, Mentorings und Coachings weiterzubilden. Jeder und jede kann seinen Karriereweg aktiv gestalten, Ziele festlegen, Verantwortung übernehmen und so seinen bzw. ihren Aufstieg im Unternehmen planen.

 

 

Für die ersten Wochen erhalten alle neuen Mitarbeitenden einen persönlichen Einarbeitungsplan. So lernen Sie das gesamte Werk, die Abläufe und Ihre Kolleginnen und Kollegen kennen und erfahren, was wann zu tun ist.

Wer Leistungen und Ziele einschätzen will, muss diese gemeinsam vereinbaren, festhalten, bewerten und beurteilen. Mitarbeitergespräche finden zwischen dem Mitarbeitenden und der jeweils verantwortlichen Führungskräften statt. Ziel der Gespräche ist es, die individuelle Entwicklung der Mitarbeitenden voranzutreiben.

Bei der persönlichen Entwicklung und Laufbahnplanung geht es um die mittelfristigen Ziele: mehr Verantwortung, die einzelnen Karriereschritte planen, den Aufstieg in höhere Positionen vorbereiten. Bei OPTERRA Wössingen besprechen Sie die notwendigen Schritte, Prioritäten und den zeitlichen Rahmen für Ihre Karriereplanung zusammen mit Ihrem bzw. Ihrer Vorgesetzten. So ist der Erfolg Ihres Engagements messbar und alle Beteiligten wissen, woran Sie sind.

Sie wollen sich mit einem Bachelor-, Meister-, Techniker- oder Fachwirtabschluss weiterqualifizieren? Kein Problem. Wir unterstützen Sie dabei – vorausgesetzt, die Höherqualifizierung bringt Ihnen und uns Vorteile. In diesem Fall übernimmt OPTERRA Wössingen eventuell sogar die Kosten.

Qualifizierungsangebot

  • Sprachtrainings
  • IT-Schulungen
  • Technische und kaufmännische Fortbildungen
  • Projektmanagement
  • Change Management

 

Gerne nehmen wir Ihre Anregungen und Vorschläge zu weiteren Weiterbildungsthemen entgegen.

Alle Mitarbeitenden haben eine Vorgeschichte, bringen Know-how, Erfahrungen und Fertigkeiten mit, auf die wir aufbauen und die wir bei OPTERRA weiterentwickeln wollen. Für den Austausch untereinander und zur Weitergabe von Erfahrungen gibt es erprobte Programme. Spezielle Coachings regeln den Wissenstransfer bei der Übergabe von Arbeitsplätzen und zur Unterstützung der neuen Kolleginnen und Kollegen bei der Einarbeitung in die neuen Aufgaben und Positionen.

Die Schwerpunkte unseres Coaches liegen auf der Persönlichkeitsentwicklung, Kommunikationspsychologie und auf dem Konfliktmanagement.

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Umweltingenieur

Frisch von der Uni oder mit (erster) Berufserfahrung? Du willst mit deinem Know-how wirklich etwas bewegen für Umwelt und Klima? In einem internationalen Umfeld, das dir persönlich beste Entwicklungsmöglichkeiten bietet? Dann arbeite mit uns an der Transformation der Zementindustrie. Setze in deinem lokalen Team innovative Ideen um – eingebettet in einen globalen Konzern, im Austausch mit Kolleginnen und Kollegen auf der ganzen Welt.

Unser Werk in Wössingen bei Karlsruhe zählt zu den modernsten Zementwerken in ganz Europa. Hier produzieren wir Zemente für unterschiedlichste Anwendungen. Verantwortung für Mensch und Umwelt wird bei uns großgeschrieben. Ganz gleich, ob Klimaschutz, Biodiversität und Kreislaufwirtschaft … – wir haben den Ehrgeiz, gesetzliche Anforderungen nicht nur zu erfüllen, sondern zu übertreffen. Dabei übernimmt unser kleines, sehr kollegiales Team im Bereich Umwelt & Nachhaltigkeit eine zentrale Rolle.

 

Deine Aufgaben

Nach einer fundierten Einarbeitungsphase erwartet dich eine sehr abwechslungsreiche Aufgabe. Du arbeitest schnell eigenständig und wirst dir mit wachsender Erfahrung weitere spannende Themen und Entwicklungsmöglichkeiten erschließen.

  • Du betreust Sachverständige und externen Experten bei der Erstellung von Studien und Gutachten sowie Messkampagnen, z. B. bei Biodiversitätsmanagementplänen und Emissionsmessungen.
  • Auch bei der Weiterentwicklung unseres Umweltmanagementsystems und dem Rechtskataster ist dein Engagement gefragt.
  • Außerdem arbeitest du an der Pflege und Weiterentwicklung unserer CO2-Reduktions-Roadmap mit und kannst deine eigenen Ideen und Vorschläge einbringen.
  • Du erstellst Berichte zu umweltrelevanten Sachverhalten und unterstützt die Nachhaltigkeitsberichterstattung mit deinen Beiträgen.
  • Schritt für Schritt übernimmst du eigenständig Schulungen für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu umweltrelevanten Themen und unterstützt mit deinem Know-how auch unsere Öffentlichkeitsarbeit.
  • In stetigem Austausch mit unseren technischen Fachbereichen sowie mit den internationalen Teams bringst du dich in Themen rund um Umweltschutz und Nachhaltigkeit ein.

 

Dein Profil

  • Ingenieurstudium mit Schwerpunkt Umweltschutz, Kreislaufwirtschaft, Prozess-, Verfahrenstechnik oder vglb.
  • Ein Plus, kein Muss: Erste Erfahrung in einem Industriebetrieb, z. B. im Bereich EHS, Instandhaltung, Betrieb
  • Sicherer Umgang mit MS-Office – insbesondere Excel und PowerPoint
  • Arbeitsfähige Englischkenntnisse
  • Persönlich überzeugst du durch Teamgeist, Freude an proaktiver eigenständiger Arbeit. Wenn du dazu noch Freude daran hast, dir kontinuierlich neues Wissen anzueignen, perfekt!

 

Unser Angebot

  • Ein offenes, partnerschaftliches Arbeitsumfeld, eine "Du"-Kultur mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien.
  • Fortbildung, Trainings und Weiterentwicklung in fachlicher und persönlicher Hinsicht.
  • Nebenleistungen, die sich für dich auszahlen: u. a. betriebliche Altersvorsorge, vergünstigte Veranstaltungen & Shopping, JobRad und Gesundheitsmanagement mit schnellerem Zugang zu medizinischer Versorgung für Dich und Deine Familie.
  • Betriebssport-Angebote: z. B. Feierabend-Fußball oder Rückenfitness.
  • Professionelles Arbeiten im familiären Umfeld als Teil eines internationalen Konzerns.

 

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Umweltingenieur

Frisch von der Uni oder mit (erster) Berufserfahrung? Du willst mit deinem Know-how wirklich etwas bewegen für Umwelt und Klima? In einem internationalen Umfeld, das dir persönlich beste Entwicklungsmöglichkeiten bietet?

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Sachbearbeiter Vertrieb & Disposition 50%

In unserem Werk in Wössingen bei Karlsruhe produzieren wir Zemente für höchste technische Anforderungen. Höchste Produktqualität bei größtmöglicher Effizienz und Nachhaltigkeit in der Herstellung – das ist der Anspruch der 130 Kollegen des Werkes. An der Schnittstelle zwischen Kunden, Distribution und Disposition suchen wir dich!

 

Deine Aufgaben

  • Entgegennahme der Kundenaufträge per Telefon, Mail oder Fax, Erfassung in LOGIQ und Weiterleitung der Aufträge an die hinterlegten Spediteure
  • Terminklärung bei dringenden Aufträgen mit Spediteuren und Kunden
  • Administration der Aufträge bei Stornos / Änderungen / Verschiebungen
  • Taktung der Anlieferungen bei Baustellen / Projekten und falls notwendig Baustellenbesichtigungen
  • Führung von Gesprächen mit den Fahrern zur Einholung von Informationen zu Kunden und Marktsituation sowie Weiterleitung an den Vertrieb
  • Unterstützung der Fahrer bei An- und Abmeldung sowie Administration der Karten
  • Auftragsakquise durch regelmäßige Kundentelefonie
  • Erstellung und Versand des wöchentlichen Vertriebs-Forecasts
  • Werksinterne Disposition der Inbound-Materialien (Zuweisung Abladestelle etc.)
  • Wareneingangsbuchungen der Inbound-Materialien in SAP
  • Abwicklung von Schäden, Reklamationen durch Falschabkippen etc.
  • Aufbereitung und Versand der wöchentlichen Materialdisposition
  • Unterstützung von Vertrieb und Anwendungsberatung durch z. B. Zusendung Datenblätter, Erstellung Proforma Rechnungen, Kommunikation Dieseländerung etc.
  • Unterstützung bei der Erstellung des Monats- und Jahresabschlusses

 

Dein Profil

  • Ausbildung zum Speditionskaufmann oder vergleichbare Ausbildung
  • Freude an der Kommunikation mit Kunden, Lieferanten und Besuchern. Freundliches Auftreten mit der Fähigkeit, das Unternehmen nach außen zu vertreten.
  • Erfahrung im Umgang mit Logistik und Transportwesen sowie damit verbundenen Prozessen und Arbeitskultur
  • Sicherer und konstruktiver Umgang mit kurzfristig auftretenden Stress-Situationen
  • Solide Fähigkeiten im Arbeiten mit Windows, SAP und Dispositionssoftware
  • Organisationstalent und die Fähigkeit – wenn nötig – erfolgreich zu improvisieren

 

Unser Angebot

  • Ein offenes, partnerschaftliches Arbeitsumfeld, eine "Du"-Kultur mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien.
  • Fortbildung, Trainings und Weiterentwicklung in fachlicher und persönlicher Hinsicht.
  • Nebenleistungen, die sich für Dich auszahlen: u. a. betriebliche Altersvorsorge, vergünstigte Veranstaltungen & Shopping, JobRad und Gesundheitsmanagement mit schnellerem Zugang zu medizinischer Versorgung für Dich und Deine Familie.
  • Betriebssport-Angebote: z. B. Feierabend-Fußball oder Rückenfitness.
  • Professionelles Arbeiten im familiären Umfeld als Teil eines internationalen Konzerns.

 

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Sachbearbeiter Vertrieb & Disposition 50 %

Höchste Produktqualität bei größtmöglicher Effizienz und Nachhaltigkeit in der Herstellung – das ist der Anspruch der 130 Kollegen des Werkes. An der Schnittstelle zwischen Kunden, Distribution und Disposition suchen wir dich!

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Service-Mitarbeiter Produktion / Produktionshelfer

Du bist handwerklich geschickt, packst gern an und suchst eine Aufgabe, die Dir sehr viel Abwechslung bietet? Dann bist Du die ideale Verstärkung für unser kollegiales Produktionsservice-Team. In unserem Werk in Wössingen bei Karlsruhe sind wir die Allrounder, die andere Bereiche bei einer Vielzahl von Aufgaben unterstützen und dazu beitragen, dass der Standort tipptopp in Ordnung ist. Langweilig ist es bei uns nie!

 

Deine Aufgaben

  • Betreuung der Werksinfrastruktur: Reinigen und Pflegen der Werksanlagen und des Fuhrparks, Mithilfe bei der Durchführung des Winterdienstes inklusive Räumen und Streuen der Außenanlagen
  • Innerbetrieblicher Transport: Bedienen und Fahren von Flurfördergeräten wie Stapler, Mule oder Radlader
  • Mitarbeit bei der Verladung von Zwischen- und Endprodukten
  • Probenahmen im Mahlungs- und Versandbereich sowie deren Rückstellung
  • Mitwirkung bei Projekten und Instandhaltungsmaßnahmen

 

Dein Profil

  • Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis
  • KFZ-Führerschein Klasse B
  • Staplerschein oder ein Führerschein für Erdbaumaschinen ist ein Plus, kein Muss
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Fit für körperliche Arbeit und Bereitschaft zur Schichtarbeit
  • Eigenständig, verantwortungsbewusst und ein echter Teamplayer, auf den man sich verlassen kann

 

Unser Angebot

  • Ein offenes, partnerschaftliches Arbeitsumfeld, eine "Du"-Kultur mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien.
  • Fortbildung, Trainings und Weiterentwicklung in fachlicher und persönlicher Hinsicht.
  • Nebenleistungen, die sich für Dich auszahlen: u. a. betriebliche Altersvorsorge, vergünstigte Veranstaltungen & Shopping, JobRad und Gesundheitsmanagement mit schnellerem Zugang zu medizinischer Versorgung für Dich und Deine Familie.
  • Betriebssport-Angebote: z. B. Feierabend-Fußball oder Rückenfitness.
  • Professionelles Arbeiten im familiären Umfeld als Teil eines internationalen Konzerns.

 

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Service-Mitarbeiter Produktion / Produktionshelfer

Du bist handwerklich geschickt, packst gern an und suchst eine Aufgabe, die Dir sehr viel Abwechslung bietet? Dann bist Du die ideale Verstärkung für unser kollegiales Produktionsservice-Team.

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Planer Mechanik in der Instandhaltung

In unserem Werk in Wössingen bei Karlsruhe produzieren wir Zemente für höchste technische Anforderungen. Höchste Produktqualität bei größtmöglicher Effizienz und Nachhaltigkeit in der Herstellung – das ist der Anspruch der circa 130 Kollegen des Werkes. Unser Team Mechanische Instandhaltung hat alle Hände voll zu tun, damit wir eine hohe Verfügbarkeit der voll automatisierten Produktionsanlage gewährleisten. Eine perfekte Organisation und Koordination der Arbeiten sind dabei das A&O.

Hier kommst Du ins Spiel. Es erwarten Dich ein interessantes technisches Umfeld, ein Team von Profis, ein freundschaftliches Umfeld sowie vielfältige Möglichkeiten, Dein Wissen auszubauen und Dich weiterzuentwickeln.

 

Deine Aufgaben

  • Du bist für die Planung, Vorbereitung und Steuerung von Reparaturprojekten, vorausschauender Instandhaltung und Großrevisionen im Bereich Mechanik verantwortlich – inkl. Ersatzteilmanagement.
  • Du planst Termine, Abläufe und Zeitaufwände, interne und externe personelle Ressourcen, benötigte Materialien, Hilfsmittel, Ersatzteile und stellst sicher, dass auf Termin alles bereitsteht.
  • Du stimmst Dich eng mit Instandhaltung, Produktion und Prozessmanagement ab.
  • Dein Ziel ist es, Arbeitsaufträge als „fertige Arbeitspakete“ an die operativen Instandhalter*innen zu übergeben.
  • Das Fremdfirmen-Management hast Du sicher im Griff – von der Einholung der Angebote, über Beauftragung und Koordination der Einsätze bis hin zur Leistungsabnahme und Rechnungsprüfung.
  • Mit einer durchgängigen Anlagen-Dokumentation sowie der Pflege von Material-/Anlagedaten, Ersatzteillisten und Zeichnungssätzen schaffst Du die Basis für eine effiziente Arbeitsvorbereitung.
  • Auch bei Neu-/Umbauprojekten sind Dein fachlicher Input und Dein Engagement gefragt.
  • Die Einhaltung und Umsetzung sämtlicher interner und rechtlicher Vorschriften zu Arbeitssicherheit, Gesundheits- und Umweltschutz haben für Dich stets oberste Priorität.

 

Dein Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung als Industriemeister / Techniker im Bereich Metall / Maschinenbau oder vergleichbare Qualifikation.
  • Mehrere Jahre Erfahrung in Arbeitsvorbereitung, Wartung und Instandhaltung.
  • Gutes betriebswirtschaftliches Verständnis und fit in der Arbeit mit SAP (PM / EAM) oder vergleichbaren Applikationen.
  • Ausgeprägtes Organisationstalent, detailgenau, mit einem hohen Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein.
  • Stark in der Analyse, praxisnah und lösungsorientiert in der Umsetzung.
  • Klar und überzeugend in der Kommunikation, eigeninitiativ und konstruktiv in der Zusammenarbeit.

 

Unser Angebot

  • Ein offenes, partnerschaftliches Arbeitsumfeld, eine "Du"-Kultur mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien.
  • 37,5 h Woche, 30 Urlaubstage, Urlaubsgeld, Jahressonderzahlungen sowie Bereitstellung persönlicher Schutzausrüstung.
  • Fortbildung, Trainings und Weiterentwicklung in fachlicher und persönlicher Hinsicht.
  • Nebenleistungen, die sich für Dich auszahlen: u. a. betriebliche Altersvorsorge, vergünstigte Veranstaltungen & Shopping sowie Gesundheitsmanagement mit schnellerem Zugang zu medizinischer Versorgung für Dich und Deine Familie.
  • Verpflegung zum Mitarbeiterpreis sowie kostenloses Obst und Heißgetränke.
  • Betriebssport-Angebote und Teamveranstaltungen: z. B. Feierabend-Fußball oder Rückenfitness.
  • Professionelles Arbeiten im familiären Umfeld als Teil eines internationalen Konzerns.

 

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Planer Mechanik in der Instandhaltung

Es erwarten Dich ein interessantes technisches Umfeld, ein Team von Profis, ein freundschaftliches Umfeld sowie vielfältige Möglichkeiten, Dein Wissen auszubauen und Dich weiterzuentwickeln.

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Teamleiter Supply-Chain-Management

Höchste Produktqualität bei größtmöglicher Effizienz und Nachhaltigkeit in der Herstellung – das ist der Anspruch der 130 KollegInnen des Werkes. Als Teamleiter SCM übernimmst Du an der Schnittstelle zwischen Kunden, Lieferanten und dem Werk eine zentrale Rolle. Du optimierst und gestaltest unsere Supply Chain neu und trägst dazu bei, Kosten zu senken und die Qualität unserer Dienstleistungen für das Werk Wössingen zu verbessern.

 

Deine Aufgaben

  • Führung des Teams Disposition bestehend aus drei Mitarbeitenden
  • Vertretung des Leiters Supply-Chain-Management
  • Sicherstellen der Belieferung unserer Kunden im In- und Ausland
  • Steuerung und Betreuung unserer Logistik-Dienstleister
  • Mitarbeit bei der Gestaltung und Umsetzung neuer Belieferungskonzepte
  • Einkauf von Logistik-Dienstleistungen
  • Operative Unterstützung des Teams
  • Führung einzelner Einkaufs-Projekte
  • Reporting der Logistikkennzahlen
  • Pflege und Optimierung der Dispositions-Software und der Schnittstelle zu SAP.
  • Verantwortlich für die Einhaltung der Sicherheitsrichtlinien für Besucher und LKW-Fahrer

 

Dein Profil

  • Kfm. Ausbildung / Studium, 3 - 5 Jahre Berufserfahrung im Supply-Chain-Management
  • Kenntnisse in der Disposition eines Speditionsunternehmens oder im Einkauf eines produzierenden Industrieunternehmens von Vorteil
  • Ausgeprägte konzeptionelle Fähigkeiten
  • Sicherer Umgang mit MS Office
  • Durchsetzungsstärke gegenüber Lieferanten & Geschäftspartnern

 

Unser Angebot

  • Ein offenes, partnerschaftliches Arbeitsumfeld, eine "Du"-Kultur mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien.
  • Fortbildung, Trainings und Weiterentwicklung in fachlicher und persönlicher Hinsicht.
  • Nebenleistungen, die sich für Dich auszahlen: u. a. betriebliche Altersvorsorge, vergünstigte Veranstaltungen & Shopping sowie Gesundheitsmanagement mit schnellerem Zugang zu medizinischer Versorgung für Dich und Deine Familie.
  • Verpflegung zum Mitarbeiterpreis sowie kostenloses Obst und Heißgetränke.
  • Betriebssport-Angebote und Teamveranstaltungen: z. B. Feierabend-Fußball oder Rückenfitness.
  • Professionelles Arbeiten im familiären Umfeld als Teil eines internationalen Konzerns.

 

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Teamleiter Supply-Chain-Management

Du optimierst und gestaltest unsere Supply Chain neu und trägst dazu bei, Kosten zu senken und die Qualität unserer Dienstleistungen für das Werk Wössingen zu verbessern.

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Teamleiter Umwelt & Genehmigungen

Du bist heute mit Spaß und Erfolg im Umwelt- und Genehmigungsmanagement tätig und bereit für eine Führungsposition? Dann ist das deine Chance! Übernimm Verantwortung für den Umweltschutz und das Behörden-Management für eines der modernsten Zementwerke Europas in Wössingen bei Karlsruhe. Treibe als Impulsgeber Innovationen rund um Umwelt- und Klimaschutz im Werk konsequent voran und profitiere dabei vom Austausch mit internationalen Kollegen unserer konzernweiten Sustainability-Teams.

 

Deine Aufgaben

  • Sicherstellung der Umsetzung aller gesetzlichen und unternehmenseigenen umweltrelevanten Vorgaben im Werk gemeinsam mit den Fachbereichen
  • Verantwortlich für das Umweltmanagementsystem
  • Einholung und Nachverfolgung der nötigen Genehmigungen – z. B. für Anlagenänderungen, Einsatz neuer Brenn- oder Rohstoffe, wasserrechtliche Erlaubnisse, etc.
  • Erstellung von Berichten, z. B. Emissionsberichte.
  • Organisator der Maßnahmen des Treibhausgas-Emissionshandelsgesetzes (TEHG).
  • Austausch mit Schnittstellen und den internationalen Kolleg*innen.
  • Gesicht nach außen bei Gremien, Verbänden sowie Anwohnern und Interessengruppen
  • Mitarbeiten bei der Erstellung & Umsetzung der Nachhaltigkeit Strategie des Werks

 

Dein Profil

  • Ingenieurwissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Umwelttechnik oder Umweltwissenschaften
  • Erfahrung im Umweltmanagement eines produzierenden Unternehmens oder einer Genehmigungsbehörde
  • Verfahrenstechnische Kenntnisse wären ein Plus
  • Fit im Umwelt- und Genehmigungsrecht
  • Idealerweise Erfahrung als Immissionsschutzbeauftragte*r oder Abfallbeauftragte*r
  • Kommunikationsstärke in Wort und Schrift – auch auf Englisch

 

Unser Angebot

  • Fortbildung, Trainings und Weiterentwicklung in fachlicher und persönlicher Hinsicht.
  • Nebenleistungen, die sich für Dich auszahlen: u. a. betriebliche Altersvorsorge, vergünstigte Veranstaltungen & Shopping, JobRad und Gesundheitsmanagement mit schnellerem Zugang zu medizinischer Versorgung für Dich und Deine Familie.
  • Betriebssport-Angebote: z. B. Feierabend-Fußball oder Rückenfitness.
  • Ein offenes, partnerschaftliches Arbeitsumfeld, eine "Du"-Kultur mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien.
  • Professionelles Arbeiten im familiären Umfeld als Teil eines internationalen Konzerns.

 

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Teamleiter Umwelt & Genehmigungen

Übernimm Verantwortung für den Umweltschutz und das Behörden-Management für eines der modernsten Zementwerke Europas in Wössingen bei Karlsruhe.

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Chemielaborant

Unser Anspruch ist es, Zemente zu entwickeln und zu produzieren, die den höchsten Anforderungen an Technik und Qualität gerecht werden und optimal auf die unterschiedlichen Bedürfnisse unserer Kunden abgestimmt sind. Unser Team im Labor spielt dabei eine zentrale Rolle. Hier erwarten Dich spannende Aufgaben, interessante Herausforderungen und jede Menge Abwechslung.

 

Deine Aufgaben

  • Analytische Arbeiten im Bereich der anorganischen Chemie, sowie physikalische Prüfungen
  • Probenahme, chemisch analytische Prüfung von Brennstoffen, Roh- und Hilfsmaterialien und Endprodukte im Rahmen der Qualitätskontrolle
  • Gravimetrische und volumetrische Analysen
  • Pflege sowie Sicherstellung der Funktion der Analysengeräte
  • Betreuung und Wartung der POLAB-Laborautomation
  • Störungsbeseitigung an Laborgeräten auch außerhalb der regulären Arbeitszeit
  • Zusammenarbeit mit den anderen Abteilungen (Produktion, Prozess, Instandhaltung, Vertrieb) Mitarbeit bei der Erstellung von verschiedenen Qualitätsberichten und Kunden-Zeugnissen
  • Grundstatistik, Bewertung und Kommunikation der Qualitätswerte
  • EDV-Auswertung qualitätsrelevanter Daten und Datenpflege im Labor-Management-System
  • Einhaltung der „Unternehmens-Sicherheitsrichtlinie“ im gesamten Bereich des Labors und Werkes

 

Dein Profil

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Chemielaborant/in, CTA oder ähnliche Qualifikation
  • Berufserfahrung im einschlägigen Berufsfeld wünschenswert
  • Idealerweise Erfahrung mit RFA-Analysentechnik
  • Gute Selbstorganisation, Eigenständigkeit, schnelle Auffassungsgabe und gutes technisches Verständnis sowie zielorientierte Arbeitsweise
  • bereit im Team zu arbeiten, kontaktfähig, flexibel und ordentlich
  • sorgfältig, offen, kommunikativ und verantwortungsbewusst
  • EDV-Kenntnisse (MS Office, LIMS)
  • Englisch Grundkenntnisse von Vorteil

 

Unser Angebot

  • Ein offenes, partnerschaftliches Arbeitsumfeld, eine "Du"-Kultur mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien.
  • 37,5 h Woche, 30 Urlaubstage, Urlaubsgeld, Jahressonderzahlungen sowie Bereitstellung persönlicher Schutzausrüstung.
  • Fortbildung, Trainings und Weiterentwicklung in fachlicher und persönlicher Hinsicht.
  • Nebenleistungen, die sich für Dich auszahlen: u. a. betriebliche Altersvorsorge, vergünstigte Veranstaltungen & Shopping und Gesundheitsmanagement mit schnellerem Zugang zu medizinischer Versorgung für Dich und Deine Familie.
  • Verpflegung zum Mitarbeiterpreis sowie kostenloses Obst und Heißgetränke.
  • Betriebssport-Angebote und Teamveranstaltungen: z. B. Feierabend-Fußball oder Rückenfitness.
  • Professionelles Arbeiten im familiären Umfeld als Teil eines internationalen Konzerns.

 

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Chemielaborant

Unser Anspruch ist es, Zemente zu entwickeln und zu produzieren, die den höchsten Anforderungen an Technik und Qualität gerecht werden. Als Teil des Labor-Teams erwarten Dich dabei spannende Aufgaben, interessante Herausforderungen und jede Menge Abwechslung.

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Next Step für innovationsfreudigen IT-Allrounder IT-Manager

Windows und Linux-Server, Office 365, Netzwerkinfrastruktur und produktionsnahe IT ... – Deine Welt? Als begeisterte/r IT-GeneralistIn sind auch ITK-Hardware, Peripherie und Co. für Dich vertrautes Terrain? Aber bei Dir geht noch mehr. Du willst Dich weiterentwickeln und suchst die Aufgabe, in der Du mit Deinen Ideen und Deinem Engagement richtig viel bewegen kannst? Am liebsten als Kopf eines kleinen kollegialen Teams? Dann ist das Deine Chance! Unser Werk in Wössingen bei ­Karlsruhe zählt zu den modernsten Zementwerken in ganz Europa und ohne unsere moderne IT läuft bei uns nichts. Eingebunden in die CRH-Konzern-IT verfügen wir am Standort über ein eigenes Active Directory, virtualisierte Server, ein Cisco-Meraki-Netzwerk und rund 100 AnwenderInnen mit ebenso vielen Rechnern, die auf unser kleines Standort-IT-Team setzen – und künftig auf Dich.

 

Deine Aufgaben

  • Gemeinsam mit Deinem Mitarbeiter bist Du im Werk für die Betreuung sämtlicher IT-Systeme verantwortlich und stellst den effizienten, hochverfügbaren Anwendungsbetrieb für unsere lokalen UserInnen mit stationären und mobilen Endgeräten sicher.
  • Die Beschaffung, Installation, Konfiguration und den Support von Software und Systemen habt Ihr ebenso zuverlässig im Griff wie Berechtigungs- und Lizenzmanagement, IT-Security und Back-up-Management.
  • Auch im Anwendersupport überzeugst Du als kompetenter Berater und versierter Troubleshooter.
  • Spannende Gestaltungsaufgaben
  • Gemeinsam mit den Fachbereichen analysierst Du neue Anforderungen an Anwendungen und Systeme und überführst diese in praxisnahe IT-Konzepte, die unsere Prozesse optimal unterstützen.
  • Du entwickelst IT-Lösungen und bewertest Umsetzungsalternativen im Austausch mit Deinem Team und externen Systemanbietern – immer mit Blick auf Qualität und Effizienz.
  • Du steuerst IT-Projekte rund um die Einführung und Weiterentwicklung produktionsrelevanter Systeme, überwachst die Umsetzung durch externe Dienstleister und sorgst für reibungslose Abläufe.
  • In enger Zusammenarbeit mit Key Usern und der Qualitätssicherung planst und koordinierst Du Softwaretests.
  • Klar, dass Du auch die Einführung neuer Anwendungen begleitest und „deine“ AnwenderInnen fit machst.
  • Bei alldem stehst Du in engem Austausch mit den KollegInnen aus der Konzern-IT und wirst in internationalen IT-Projekten innovative Entwicklungen mitgestalten.

 

Dein Profil

  • Studium der (Wirtschafts-)Informatik, oder Ausbildung als Fachinformatiker:in oder eine vergleichbare Qualifikation
  • 4+ Jahre Erfahrung als System-/Netzwerkadministrator:in in Betrieb und Betreuung vielschichtiger IT-Infrastrukturen und in der IT-Projektarbeit
  • Wichtig: Vertraut mit Windows, Office 365, Active Directory sowie mit Hardware und Netzwerken.
  • Ein Plus: Kenntnisse in VMware und Cisco Meraki
  • Sehr gutes Verständnis für Prozesse in einem Produktionsunternehmen. Je mehr Erfahrung mit ERP-Anwendungen, desto besser
  • Begeisterter Teamplayer: kommunikationsstark, präsentationssicher – fließend in Deutsch und Englisch

 

Unser Angebot

  • Ein offenes, partnerschaftliches Arbeitsumfeld, eine "Du"-Kultur mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien.
  • Fortbildung, Trainings und Weiterentwicklung in fachlicher und persönlicher Hinsicht.
  • Nebenleistungen, die sich für Dich auszahlen: u. a. betriebliche Altersvorsorge, vergünstigte Veranstaltungen & Shopping sowie Gesundheitsmanagement mit schnellerem Zugang zu medizinischer Versorgung für Dich und Deine Familie.
  • Betriebssport-Angebote: z. B. Feierabend-Fußball oder Rückenfitness.
  • Professionelles Arbeiten im familiären Umfeld als Teil eines internationalen Konzerns.

 

 

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Next Step für innovationsfreudigen IT-Allrounder IT-Manager – Werksstandort

Du willst Dich weiterentwickeln und suchst die Aufgabe, in der Du mit Deinen Ideen und Deinem Engagement richtig viel bewegen kannst? Am liebsten als Kopf eines kleinen kollegialen Teams? Dann ist das Deine Chance!

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Teamleiter Steinbruch

In unserem Werk in Wössingen bei Karlsruhe produzieren wir Zemente für höchste technische Anforderungen. Die zuverlässige Verfügbarkeit von hochwertigem, qualitativ einwandfreiem Kalkstein ist für uns ein entscheidender Erfolgsfaktor. Hier kommst Du ins Spiel! Als ChefIn unseres Steinbruchteams übernimmst Du Verantwortung für den gesamten Steinbruchbereich vom Abbau bis zur Einlagerung in der Mischbetthalle. Du stellst mit Deinen Mitarbeitern sowie externen Dienstleistern die bedarfsgerechte Versorgung unserer Produktion mit hochwertigen Rohstoffen sicher und hast dabei auch die Kosten im Griff. Dafür setzt Du nicht nur auf eine nachhaltige Abbauplanung, sondern auch auf eine hohe Effizienz der Prozesse sowie in der Zusammenarbeit mit den externen Dienstleistern.

 

Deine Aufgaben

  • Entwickeln der kurz-, mittel- und langfristigen Abbauplanung
  • Planung, Leitung und Sicherstellung der termingerechten Verfügbarkeit von gesprengtem Haufwerk (Kalkstein) und der aufzubauenden Mischbetten – natürlich inklusive Qualitätssicherung
  • Anleitung, Organisation und Überwachung aller Bohr- und Sprengarbeiten sowie aller Materialtransporte im Steinbruch mit betriebseigenen Mitarbeiter*innen und externen Dienstleister*innen
  • Logistik-Management der angelieferten Korrekturstoffe im Steinbruchbereich
  • Steuern und Überwachen der Produktionsanlagen im Verantwortungsbereich
  • Erstellen und kontinuierliches Aktualisieren von Gefährdungsanalysen sowie Sicherstellen der Einhaltung von betrieblichen und gesetzlichen Vorschriften, v. a. zu Arbeitssicherheit und Umweltschutz
  • Managen von Sonderprojekten – z. B. im Rahmen von Renaturierungen

 

Dein Profil

  • Ingenieurstudium (Schwerpunkt Bergbauwesen, Rohstoffgewinnung, Steine und Erden, Prozesstechnik oder verwandte Fachrichtungen)
  • Berufserfahrung in einem Steinbruch bzw. einem Betrieb zur Rohstoffgewinnung
  • Sprengberechtigung ist ein Plus, kein Muss
  • Versiert im Umgang mit MS-Office
  • Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
  • Klar und effektiv in der Kommunikation – arbeitsfähig auch auf Englisch
  • Proaktiv, überzeugungsstark und ein*e echte*r Teamplayer*in

 

Unser Angebot

  • Ein offenes, partnerschaftliches Arbeitsumfeld, eine "Du"-Kultur mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien
  • Fortbildung, Trainings und Weiterentwicklung in fachlicher und persönlicher Hinsicht
  • Nebenleistungen, die sich für Dich auszahlen: u. a. betriebliche Altersvorsorge, vergünstigte Veranstaltungen & Shopping, JobRad und Gesundheitsmanagement mit schnellerem Zugang zu medizinischer Versorgung für Dich und Deine Familie
  • Betriebssport-Angebote: z. B. Feierabend-Fußball oder Rückenfitness
  • Professionelles Arbeiten im familiären Umfeld als Teil eines internationalen Konzerns

 

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Teamleiter Steinbruch

Als ChefIn unseres Steinbruchteams übernimmst Du Verantwortung für den gesamten Steinbruchbereich vom Abbau bis zur Einlagerung in der Mischbetthalle.

Nichts dabei?


Kein passendes Stellenangebot gefunden? Wir freuen uns auch über eine Initiativbewerbung auf unserer Plattform.

Weitere Informationen bezüglich internationaler Positionen im Konzern können unter www.crh.com gefunden werden.

 

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Ausbildung bei OPTERRA


Du möchtest gemeinsam mit deinen Kolleginnen, Kollegen und Ausbildenden eine solide Grundlage für deine berufliche Zukunft schaffen? Du wünschst dir ein Umfeld, das dich in deinen Ideen und Fähigkeiten unterstützt und fördert?

Wir haben den passenden Start für dich – mit einer Ausbildung, die Spaß macht!

 

Zu unseren Ausbildungsstellen
„Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten sind bei uns selbstverständlich. Dies beginnt bereits mit einem individuellen Einarbeitungsplan für jeden neuen Mitarbeitenden. Besonders stolz sind wir auf unsere qualifizierte Ausbildung. Unserem Zementwerk ist es bisher immer gelungen, gute Auszubildende zu übernehmen und so für eigene Nachwuchskräfte zu sorgen.“

Barbara Graf-Brockmann, Leiterin Personal

Bei Fragen hilft unser Personalteam gern weiter.

Barbara Graf-Brockmann

Barbara Graf-Brockmann

Leiterin Personal

Justine Drauz

Justine Drauz

HR Generalistin


Telefon
+49 7203 89 0

E-Mail
woessingen@opterra-crh.de

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